Effektiv træning starter med godt design. Lær hvordan du skaber træningsforløb, der både opfylder krav og understøtter forretningsmål.
På dette kursus får du en grundig indføring i, hvordan du designer træning, der skaber reel værdi – både for medarbejderne og for virksomheden. Vi arbejder med en systematisk tilgang til at identificere træningsbehov, designe læringsforløb og evaluere resultaterne, så du kan sikre, at indsatsen både er relevant og effektiv.
Du lærer at tolke og anvende myndighedskrav til træning i praksis. Vi diskuterer, hvordan du balancerer kravene med virksomhedens strategiske mål og ressourcer. Du får indblik i læringsteori og metoder, der virker i en travl hverdag. Du får viden om, hvordan voksne lærer bedst. Dette hjælper dig med at designe træningsforløb, der både engagerer og gør en forskel.
Kurset er praktisk orienteret og giver dig konkrete værktøjer, du kan anvende direkte i dit arbejde. Uanset om du skal designe onboarding-forløb, gentræning efter en afvigelse eller et specifikt kursus, får du de nødvendige redskaber til at sikre kvalitet og compliance.
Med en casebaseret tilgang arbejder vi med realistiske scenarier, hvor du tester de værktøjer og metoder, du bliver introduceret for. Det betyder, at du ikke bare hører om, men også prøver at designe træning, der gør en forskel.
Dette kursus er særligt tilpasset life science-branchen. Du får indsigt i, hvordan træning kan bruges som et strategisk værktøj til at opnå virksomhedens forretningsmål, samtidig med at du lever op til regulatoriske krav.
Når du går fra kurset, har du ikke kun ny viden, men også færdighederne til at omsætte den til handling.
På dette kursus møder du:
Anne-Mette Simonsen, Senior Training Professionel, Novo Nordisk A/S
